诚聘英才

岗位职责:

1、负责区域内所有项目的跟进、洽谈、项目执行及回款工作，负责完成预期销售目标；  
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；  
3、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；  
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；  
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；  
6、分析和开发市场，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；

人员要求：
1、年龄30周岁以上，本科或以上学历； 
2、有五年以上建筑工程方面的销售经验，熟悉工程招投标过程； 
3、有很强的责任心，具备较强市场开拓能力，敏锐的商机感觉，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；   
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；  
5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责开发公司战略类客户（包括设计院、幕墙公司、建筑公司、房地产公司等）；

2、配合公司开展的各项活动，包括展览会、技术交流会等，通过活动结识潜在客户，发掘项目；

3、独立跟踪具体的项目；

4、完成领导安排的其他销售相关工作。

人员要求：

1、男女不限、25-35岁，本科及以上学历，建筑类相关行业优先；

2、至少1年以上销售工作经验，建筑相关行业优先；

3、有良好的语言表达能力，踏实勤快；

3、能够独立完成操作项目；

4、有团队配合精神，能够和整个团队配合共同完成项目订单；

5、会开车者为佳。

岗位职责：
1、协助销售部完成订项目的全部流程；  
2、各项产品数据支持、汇总及文档管理；  
3、整理客户资料，应收账款跟进；  
4、销售服务跟进及相关工作；  
5、公司其他日常文件及销售行政相关支持。

人员要求：  
1、 限女性、25-35岁， 大专学历以上；  
2、2年以上相关工作经验，熟悉建筑项目的流程 
3、有较强的语言表达能力及较好的人际沟通能力；    
4、具备良好的工作态度及团队合作精神，能服从上级及公司的工作安排；  
5、 做事认真，学习能力较强，思路灵活，善于沟通，能承受一定的压力

人员要求:
1、3０岁以下，诚实好学踏实勤奋能吃苦,做事认真严谨，有责任心
2、高中学历.
3、有一定的工程安装经验，好学心强
4、有较强的交际能力 
５、有较强的动手操作和与客户的协调能力